华为董事会首席秘书:任正非只有否决权而非决定权

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同时，董事定权写的含义还有一个就是实践，董事定权在自己的人生中写，学而时习之，知识本来就是前人解决问题的经验传承，不去实践中解决问题，学它何用?古人都说了，读万卷书，后面一定要跟着行万里路。另外，席秘碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式，席秘一是跨界王式学习，比如：文科生敢于充当理工科专家，大谈人工智能的技术实现，以跨界为荣，嘲笑学术界的保守。

书任著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。不少优秀的人力资源会告诉你，正非了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。否决非决而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。

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席秘碎片化学习极大地催生了干货式学习

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(责任编辑：芜湖市)