"乐清失联男孩"母亲一审被判1年3个月
小米公司是2010年成立,乐清至今已有5年。
作为从创业公司走出来的一位过来人,失联火山就亲历了一些看似“梦想”,失联更似“妄想”的发展规划,在这里跟大家分享两条感触颇深的妄想:妄想一:两年内,我们要吃下1%的市场我们所提供的产品和服务在国内尚处起步阶段,同类竞品比较少。也就是说,男孩1年我们公司定位由一个电商转型成为一家平台商。
但是创业者在执行过程中,母亲如果不能把梦想拆解成一步一步可执行的目标,“梦想”很有可能就变成了“妄想”。我们的注册企业客户数量在1年多之后上涨大约20倍,审月月均交易流水大约上涨了几十倍,审月甚至还提振了资本市场对我们的信心,我们在谈投资人的时候故事可以讲得更好听了。但实际上,被判这些看起来光鲜的靓丽的数据面子下面,被判其实还掩藏着不堪入目的里子:注册客户上涨了20倍,但这里面充斥了大量的僵尸客户,真正活跃的企业客户估计10%都不到;交易流量数据的确上涨了几十倍,但是里面的水分……这我也就不细说了。
反观我们的产品,乐清在服务商端,乐清他们的确有强烈的转型升级的需求,但是,在企业端,这个方面的管理需求却并不强烈,特别是我们面向的中小企业,对于这样的产品,基本都属于可有可无的状态,或者说它并不是企业的刚需……也就是说,我们搭建的平台在需求端从一开始就瘸腿失衡了,而且缺的是最关键的需求端的那条腿。问题出在那儿?思考1分钟,失联计时开始……我们曾经妄想过的目标还有不少,篇幅关系不再展开。
找准你自己的目标用群,男孩1年真正给他们创造价值,男孩1年当你真正给用户创造价值了,用户认可你了,0.01%会变成1%,1%会变成5%,5%会变成10%,15%……到了那个时候,平台梦也就是水到渠成的事情了。
”这句话本身并没有问题,母亲但放在我们实际的创业过程中,母亲也实在难掩可执行路径缺失的尴尬,不夸张地说,缺少可实际执行可实现路径的目标就是妄想。这说明什么?说明你抢占的市场越大,审月你舒服赚钱的可能性越小,所以滴滴这类公司虽然规模很大,但它总是处于焦虑之中。
为什么?因为互联网下半场拼的是商业模式的盈利能力,被判而赚钱的前提是什么?就是两条:被判成本+体验!我们回头再看A公司的缺点是什么?就是成本很难控制,比如滴滴,最初它和快的竞争打车市场,烧钱烧到背后的投资人都撑不住了,所以拼命撮合两家合并,大家以为滴滴可以停止补贴了,躺着赚钱了。既然IPO如此重要,乐清那么你如何确定一家公司有可能成功IPO?最好的办法当然是看业绩,乐清但怎么看业绩?打个比方,你有两家公司做备胎,A公司规模大,做全平台;B公司做垂直细分市场,但A公司靠烧钱聚客,B公司规模小,但有稳定盈利,你怎么选?市道好的时候,你要坚定选择前者,中国有很多这样的公司都取得了成功,但在时下,建议你果断选择后者。
说明公司可能正在委托三方公司出具中立财务报告,失联这往往是融资或上市的前奏,失联比如滴滴2015年5月左右就找了普华永道来做财务报告,说明那时候它有一个窗口期,但数据很快就泄露出来,导致优步加紧了补贴攻势,随后优步中国又出来独立融资,所以滴滴就先放下这个事情了。所以我们看到,男孩1年A类型的公司有这么几个特点:男孩1年1、有可能成为恶性竞争的策源地,总是很焦虑;2、基本不提上市计划,因为形势总是很不稳定;3、估值有极大波动。
(责任编辑:广安市)
-
第一,私家车共享无法在服务上做到标准化,无法保证接单率和及时反馈订单;第二,P2P模式获取车源的成本太高,但使用效率却差强人意。...[详细]
-
彼时中国所有的电子商务玩的都是一个概念“我不挣钱,先冲订单,占领市场”。...[详细]
-
巧妙运用社交的强关联性,不用自身APP而用人人皆有的微信,来完成e-Gifting的任务,蔓延速度快且直接。...[详细]
-
1999-2000年期间,中国有43家上市公司改为涉及“科技”、“信息”等概念的名称,改名前后的涨幅高达数倍;各行各业的企业都注册了带.com或.net...[详细]
-
现在,陈安妮创办的“快看漫画”,估值已经超过10亿元(这位92年妹子也是位有故事的女同学)。...[详细]
-
早期支撑niconico内容的主力是用户们投稿的二次创作视频和音乐视频,而用户的弹幕内容也相对直接,大多都表达对角色或音乐的喜恶之情,并没有像现在那样的“脑洞大开”。...[详细]
-
哪40家?最愿意拥抱互联网,拥抱电子商务的那40家。...[详细]
-
还在研究苹果本?现在都在研究华为MateBook X Pro
2012年成立的新进创投就是其中之一。...[详细]
-
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。...[详细]
-
若米哈游后期在“崩坏”IP经营过程中不能准确掌握二次元用户的喜好变化并创作出二次元用户喜欢的内容,将导致“崩坏”IP对用户的吸引力下降,对公司现有及未来...[详细]